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定制職業裝要注意的因素

本文來自:未知 作者:admin 發表時間:2018-11-28
我們每個人都是平等的,但是社會地位是不一樣的,不同的身 份就是有不一樣的衣服顏色,衣服的顏色就和自己的地位是息息相關的。那么工作服定做的時候就是有一些基本的要求的。像是如果是國家的領導人的話就是衣服顏 色比較單一,一般情況下都是中山裝或者是職業裝,這個就是和領導人的地位也是比較符合的。如果比較花哨的話就會失去嚴肅的感覺。

在現代企業在經營管理中,更多是人性化的引導和思想的灌輸,其中為員工營造良好的工作環境和氛圍就是一項重要工作。比如統一工作服,在過去的很長時間里,一般都是由企業負責人直接拍板決定,很少有事先征求員工的想法或者感受。其實需要根據不同的行業特點進行獨特的設計,比如酒店員工、車間員工等等,不同職業不同的工服,由此才更加契合。下面幾點因素可以重點考慮:
1、經濟性
節約成本是企業經營最關注的話題之一,除了少數價格貴的工作服,如特定的禮儀服、醫生服.特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。當然也不能完全不考慮質量一味的追求低價。
2、個性化設計
工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

 

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