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職業裝要注意以下的問題

本文來自:未知 作者:admin 發表時間:2018-11-27

在許多場合,我們都需要穿工服,工服不但能展示個人的工作形象,更展示了公司的企業形象,工服的定做機構認為,真因為職業裝是員工和公司的身份的象征,所以更要注意以下的問題

工服的干凈和整潔

工服該清洗時應該及時清洗,以至于在穿著時,不至于很脹,這樣 整體形象就會有非常大的影響,如果工服有破損,要及時維護,或者應及時更換了。

工服的穿著,顏色很講究

選擇適合自己行業,與公司的文化色匹配,的顏色對于工服的設計尤為重要,,在顏色搭配上,不應該超過3種,不然,讓人看起來很不舒服 。

很多企業都愿意定做工服,的確定做的工服可以更好的體現企業文化,更貼合企業形象,也更受員工的喜愛。那么,工服在定做或員工穿著時有哪些需要注意的問題呢?有時候不注意這些問題,不但會損害個人形象還會給企業帶來負面影響。

第一、不能太暴露

第二、不能透視

第三、不能太短

第四、不能太緊身

第一、不能太暴露

工服在款式上要既利于工作,款式新穎、設計時尚,但是要注意不能過于暴露。工服要堅持四不露原則,即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否則工作的時候一不小心就走光了。自己無法正常工作,還影響周圍的人不是?

第二、不能透視

原因同上,特別是女性,內衣跟工服的色彩要協調。

第三、不能太短

該省面料是要省,但別亂省。工服太短那成7分褲、7分袖了,不好看。同時工服也無法起到應有的作用。對企業形象也沒有益處。更別說為企業提升市場競爭力了。

第四、不能太緊身

工服太緊身,雖然能顯出體型,但是畢竟工服是用來工作的,要適合工服環境以及工作強度。搞不好就會走光、開線,起蹲也不方便。工作時,要展示的是愛崗敬業的精神,訓練有素的態度,而不是優美的線條。

在工服交付以后,員工穿著時應注意:

第一、不能殘破

工服該洗就洗,該換就換,該淘汰就淘汰,寧可不穿也不能穿破衣服。

第二、穿著整齊、不能雜亂

具體說這有兩方面。一方面,單位要求你穿就得穿,不能發了工服,一半人穿,一半人不穿。另一方面,辦公室人員要注意,穿的時候要按服裝自身的規則穿。比如穿西裝的時候得穿皮鞋。女孩子要穿涼鞋的話,露指涼鞋不能穿襪子。

第三、不能太鮮艷

從制作的角度來講,應該統一顏色,不能太鮮艷。一般要遵守三色原則,也就是說全身的顏色不能超過三種。

一套好的工服可以給企業帶來非常多的好處,對企業的文化、形象乃至凝聚力,甚至在一定程度上能夠提升企業的知名度,提高市場競爭力。因此選擇合適的工服就尤為重要,更要選對合作的工服廠家。一枝梅服飾工服全進口設備,流水線作業,十六大質檢工序保障,從設計到加工到售后,在國內都是首屈一指。合作過的企業有數千家,更被員工成為下班也愛穿的工服

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